Discriminación directa

 

Para esta entrada me gustaría compartir con ustedes una situación de discriminación que vivimos muy de cerca en mi hogar.

Concretamente le ocurrió a mi pareja.

El caso es el siguiente. En el año 2015 ella se encontraba desempleada y tras realizar una solicitud a través de infojobs fue seleccionada para una entrevista de trabajo en una empresa americana dedicada a la exportación importación con sede en mi ciudad.

El puesto de trabajo era de administrativo especializado en logística.

Pues durante la entrevista se le hicieron varias preguntas que considero discriminatorias.

·         ¿Estás embarazada?

·         ¿Tienes pensado o planificado tener hijos recientemente o en un futuro próximo?

 

Finalmente fue seleccionada y trabajó durante años en la empresa, donde pudo experimentar bastante desigualdad de trato dependiendo si eras hombre o mujer. Dos ejemplos de discriminación directa abierta por razón de sexo fueron:

·         Su compañero administrativo que desempeñaba el mismo puesto con las mismas responsabilidades cobraba más en nómina que ella.

·         Las posibilidades de ascenso y de puestos de más responsabilidad solo se los ofrecían a los hombres.

Durante los años en los que ella estuvo trabajando en esa empresa en múltiples ocasiones llegó a casa llorando porque había sufrido gritos de su jefe directo. Debimos de haber denunciado, pero no lo hicimos. Le salió un trabajo mejor y se fue.

En mi caso lo viví con mucha impotencia porque me dolía mucho verla sufrir y más sabiendo que alguien le había faltado el respeto. Sentimientos de impotencia y rabia, desesperación e indignación se respiraban semana tras semana.

En mi opinión preguntas personales en las entrevistas de trabajo no se deberían de hacer y lógicamente las personas deberían de acceder a puestos de responsabilidad sin atender a pertenecer a uno u otro sexo.

Como estrategia pare erradicar este tipo de prácticas lo que recomendaría es denunciar la situación ante los juzgados y acumular el mayor número de pruebas posibles.